811
قطاعات العمل

تمكين المرأة والشباب

التمكين هو مفتاح التحرر، من خلال تشجيع النساء والشباب على تحمل المسؤولية في وقت مبكر جداً من حياتهم المهنية من أجل منح أنفسهم أوسع مجموعة من الخيارات المتاحة.

في هذا الوقت، من الضروري العمل على تشجيع وتعزيز المشاركة في صنع القرار والقيادة والأنشطة المجتمعية للنساء والشباب لأنها مهمة لتكامل وتطوير دورهم القيادي. وبالتالي، فإن المجتمع الذي تكون فيه القيادة مبتكرة وحيوية وخيرة لا يمكن أن يتطور إلا في الاتجاه الصحيح إلى جانب ذلك، لا يمكن البدء في العمل مباشرة على تفعيل مشاركة المرأة والشباب في الإدارة المدنية بسبب صعوبة قبول المجتمع لهم في هذا الدور. لذلك، فإن تعظيم فرص نجاح النساء والشباب يتطلب حتماً تطوير جميع مهاراتهم، حيث تمثل النساء والشباب قوة عاملة مهمة. لذلك، من الضروري العمل بشكل تدريجي والاستمرار في تحقيق الهدف بعيد المدى لإدماج النساء والشباب.

بهدف التأكيد على أهمية مشاركة المرأة، وخلق حوار بناء، وزيادة مشاركة الجنسين في الأدوار الاجتماعية كشريك نشط في صنع القرار. نحن نخطط لإنشاء مساحة مدنية للمشاركة الرسمية والتغيير السياسي والتفاعل والتعبير عن المخاوف والمطالبة بالمساءلة في المجتمع.